Guvernul deblochează aproape 6.900 de posturi în Sănătate. Încep angajările în spitale și la Ambulanță

Guvernul României a aprobat, în ședința de marți, un memorandum care permite organizarea concursurilor pentru ocuparea a 6.850,75 posturi vacante din sistemul public de sănătate. Decizia vine în contextul deficitului de personal din spitale și din serviciile de ambulanță și permite reluarea angajărilor după o perioadă în care ocuparea posturilor a fost restricționată.

Potrivit Executivului, măsura are ca obiectiv consolidarea resursei umane din sistemul sanitar și asigurarea continuității serviciilor medicale pentru pacienți.

Peste 6.400 de posturi vor fi ocupate în spitale

Conform memorandumului aprobat de Guvern, majoritatea posturilor deblocate sunt destinate unităților sanitare finanțate prin Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS).

Repartizarea este următoarea:

• 6.452 de posturi pentru spitalele publice;
• 398,75 posturi pentru Serviciile de Ambulanță Județene (SAJ).

Autoritățile susțin că noile angajări vor contribui la diminuarea deficitului de personal, la reducerea presiunii asupra angajaților existenți și la îmbunătățirea calității actului medical.

Ce categorii de personal vor fi angajate

Cele aproape 6.851 de posturi aprobate pentru ocupare sunt repartizate astfel:

• 2.593 de posturi pentru asistenți medicali;
• 2.567 de posturi pentru personal medical auxiliar, inclusiv infirmieri și brancardieri;
• 1.433,75 posturi pentru medici;
• 257 de posturi pentru farmaciști, biologi, biochimiști și fizicieni.

Ponderea cea mai mare o reprezintă personalul implicat direct în îngrijirea pacienților și în desfășurarea activității curente din spitale și serviciile de ambulanță.

Concursurile vor putea fi organizate imediat

Prin aprobarea memorandumului, unitățile sanitare primesc undă verde pentru organizarea concursurilor de ocupare a posturilor vacante, în funcție de necesarul fiecărei instituții și de bugetele aprobate.

Ministerul Sănătății a subliniat în repetate rânduri că deficitul de personal reprezintă una dintre principalele probleme ale sistemului sanitar românesc, în special în cazul asistenților medicali, medicilor din anumite specialități și al personalului auxiliar. Deblocarea acestor posturi este menită să reducă presiunea asupra angajaților și să asigure funcționarea normală a spitalelor și a serviciilor de urgență.

Noile angajări sunt așteptate să înceapă în perioada următoare, imediat ce fiecare unitate sanitară va demara procedurile de concurs, în conformitate cu legislația în vigoare.